Фирменный стиль компании не подразумевает строгого дресс-кода для сотрудников, так как даже интерьер некоторых офисов этого банка напоминает уютное кафе. Основная задача, которую ставило перед нами руководство, - научить сотрудников выглядеть стильно и привлекательно в рабочем пространстве, чтобы внешний вид демонстрировал дружелюбное отношение к клиентам банка.  

Наше сотрудничество с клиентом было разделено на несколько этапов:

• индивидуальное обучение основам стиля ключевых сотрудников компании, внешний вид которых не до конца соответствовал их статусу и мешал в работе с VIP-клиентами. Нами были сформированы индивидуальные шопинг-маршруты и капсулы бизнес-гардероба для каждого сотрудника.
• серия мастер-классов по макияжу для сотрудниц компании, где при помощи наших бьюти-специалистов они на практике учились создавать легкий деловой макияж самим себе. Визажисты ориентировали слушательниц в марках косметики и помогали сформировать каждой свою собственную косметичку.
• Смотры сотрудников компании. Проект проходил в два этапа и включал в себя комплексную работу над внешним видом более чем для 40 сотрудников офисов банка в Санкт-Петербурге и в Москве. Имидж-стилисты проводили консультации, формировали карты стиля и отслеживали динамику визуальных изменений работников. Результаты 3-месячной работы привели к качественному улучшению внешнего вида ключевой команды банка и повышению эффективности работы компании.